Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области напоминает об особой организации труда в условиях низких температур.

С наступлением холодов работники, занятые на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях, подвергаются повышенному риску переохлаждения и обморожения.

В соответствии со статьей 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные условия.

Это включает:

Медосмотр - к работе на холоде допускаются только сотрудники без медицинских противопоказаний.

Спецодежда - обеспечение работников качественными СИЗ, соответствующими погодным условиям.

Теплые перерывы - обязательное предоставление оплачиваемых перерывов для обогрева. Температура в местах обогрева должна быть 21–25°C, а для кистей и стоп - 35–40°C.

Локальные акты - продолжительность и порядок перерывов должны быть четко прописаны в правилах внутреннего трудового распорядка.

Особое внимание - безопасности территории!

Обледенение тротуаров, дорожек и крыш резко увеличивает риск травматизма.

Необходимо:

Организовать регулярную уборку и посыпку песком.

Своевременно сбивать сосульки с крыш зданий.

Берегите здоровье своих сотрудников!

Соблюдение этих мер — не только требование закона, но и основа для сохранения работоспособности коллектива в зимний период.