03.06.2015
Новости. События »
Работодателям и работникам
В Самарской области с 1 июля 2015 года изменяется порядок страхового обеспечения.Выплата пособий работающим (т.е. застрахованным) будет перечисляться гражданам непосредственно Фондом социального страхования РФ.
Согласно проекту следующие пособия будут перечисляться Фондом социального страхования напрямую застрахованным лицам на их лицевые счета, открытые в кредитных учреждениях, в т.ч. банках, или почтовым переводом по указанному получателем адресу:
1) по временной нетрудоспособности;
2) по беременности и родам;
3) единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
4) единовременное пособие при рождении ребенка;
5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
6) оплата дополнительного отпуска на период санаторно-курортного лечения, предоставляемого лицу в виде реабилитации в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Что необходимо знать работникам и работодателям:
1. Заявление на выплату пособия, а также документы, необходимые для назначения пособия, работник, как и прежде, будет подавать по месту своей работы. В заявлении он должен указать реквизиты, на которые будут перечисляться пособия: лицевой счет в банке или почтовый адрес.
2. Работодатель в течение 5 календарных дней со дня подписания работником заявления обязан передать комплект документов с описью или реестр сведений на электронном носителе для назначения пособия в филиал регионального отделения ФСС по месту регистрации.
3 ФСС в течение 10 календарных дней с момента получения документов принимает решение о назначении и выплате пособий и перечисляет денежные средства по указанным в заявлении работника реквизитам.
4. Оплата трех первых дней временной нетрудоспособности, а также 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами и социального пособия на погребение, как и раньше, производится работодателем за счет собственных средств.
5. ФСС перечисляет пособия на расчетные счета работодателей для возмещения расходов на: оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, социального пособия на погребения, пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Страхователь представляет в региональное отделение документы, подтверждающие право на получение возмещения, и заявление по форме, утвержденной приказом ФСС РФ.
Получить консультацию Вы можете по телефонам филиала №18 ГУ - СРО ФСС РФ:
8(84656) 2-35-70
8(84656) 2-47-27
8(84656) 2-54-19
8(84656) 2-15-55