08.11.2022

Работник-инвалид: особенности условий труда, прием, увольнение.

Прием на работу инвалида любой группы оформляется как обычно. Если работник представит справку об инвалидности и ИПРА, особенности условий его труда должны быть зафиксированы в трудовом договоре.

Продолжительность рабочего времени инвалида 1 и 2 группы не более 35 часов в неделю, 3 группы - не более 40 часов, как и у обычных работников. Длительность ежедневной работы инвалида может быть указана в медицинском заключении, а виды деятельности и условия труда - в ИПРА. При необходимости инвалиду оборудуется специальное рабочее место (ст. ст. 92, 94 ТК РФ, ст. 24 Закона N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

Отпуска

Инвалиду любой группы положен ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней и отпуск без сохранения зарплаты до 60 календарных дней в году (ст. 23 Закона N 181-ФЗ, ст. 128 ТК РФ).

Дополнительный оплачиваемый отпуск положен только некоторым инвалидам, например чернобыльцам (ст. 14 Закона N 1244-1).

Больничные инвалиду оплачивают в общем порядке, но не более 5 месяцев в течение календарного года. Один месяц признается равным 30 календарным дням (ст. 6 Закона N 255-ФЗ, Письмо МРО ФСС от 18.02.2020 N 14-15/7710-140л).

НДФЛ и взносы

Взносы на травматизм с выплат инвалидам - 60% тарифа, по остальным взносам льгот нет.

Инвалидам 1 и 2 групп положен стандартный вычет по НДФЛ - 500 руб. в месяц, для вычета нужны справка об инвалидности и заявление. Вычет военным инвалидам и инвалидам-чернобыльцам - 3 000 руб., для него дополнительно нужны удостоверение ветерана боевых действий или удостоверение ликвидатора-чернобыльца (Письмо ФНС от 19.05.2009 N ВЕ-17-3/94@).

Увольнение

По медицинским показаниям увольняют инвалида 1 или 2 группы, признанного полностью нетрудоспособным. Инвалида любой группы, нуждающегося в переводе на другую работу более чем на четыре месяца, надо будет уволить, если он отказался от перевода либо такой работы нет. В этих случаях выплачивается двухнедельное выходное пособие (ст. ст. 77, 83 ТК РФ).

Увольнение инвалида любой группы по собственному желанию оформляется как обычно.

Архив новостей

ПНВТСРЧТПТСБВС
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
       


Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)