Установлено, что на работу в общество с ограниченной ответственностью «Компания «Био-Тон» принят государственный служащий, ранее проходивший службу в правоохранительных органах.

 

Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником не были направлены в установленный в 10-дневный срок по прежнему месту его службы.

 

Прокурор возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего, занимающего должность, включенную в перечень, установленный нормативным правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»). 

 

Мировой судья признал ООО «Компания «Био-Тон» виновным в совершении административного правонарушения и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 50 тыс. рублей.