Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации установлены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе обязанность работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже, чем один раз в пять лет.
Также вышеуказанной статьей установлено, что специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Постановлением Правительства Самарской области от 24.08.2011 №406 создано автономное учреждение Самарской области «Региональная исследовательская лаборатория» (далее – АУ СО «РИЛ»).
Пунктом 2.3 Устава АУ СО «РИЛ» предусмотрено в качестве вида деятельности выполнение услуг (работ) по проведению специальной оценки условий труда в организациях.
Доводим до сведения работодателей, что непринятие работодателем мер по проведению специальной оценки условий труда может повлечь за собой привлечение к административной или уголовной ответственности на основании соответственно статья 5.27.1 КоАП РФ и статьи 143 УК РФ.
Дополнительную информацию можно получить: e-mail: labsamara63@mail.ru, т.8(846) 995-95-20